Wozu eigentlich Vielfalt? Online-Veranstaltung mit hohem Praxisgehalt am 23. September 2021

Vielfalt nicht nur akzeptieren, sondern aktiv nutzen: Das Welcome Center Rhein-Neckar und die Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar – Odenwald laden zur Online-Veranstaltung mit dem Titel „Vielfalt bereichert: Diversity für kleine und mittlere Unternehmen als strategischen Erfolgsfaktor nutzen“.

„Vor allem im Bereich der Fachkräftesicherung lohnt es sich, das Thema „Diversity Management“ näher in den Blick zu nehmen“, so Johannah Illgner von der Kontaktstelle Frau und Beruf und sagt weiter: „Wer Vielfalt als Erfolgsfaktor für das eigene Unternehmen behandelt, bindet Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter enger an den Betrieb, präsentiert sich als attraktive Arbeitgeberin bzw. attraktiven Arbeitgeber und baut so langfristig dem Fachkräftemangel vor.“

Wie sie Vielfalt als strategischen Erfolgsfaktor nutzen können, erfahren Personalverantwortliche, Führungskräfte und andere Interessierte von kleinen und mittleren Unternehmen am 23. September 2021 von 15 bis 17 Uhr bei der kostenlosen Online-Veranstaltung. Mit Vortrag, Praxisbeispiel aus einem Mannheimer Pflegebetrieb und Workshop wird das Thema aus allen Blickwinkeln betrachtet. Besonderer Bestandteil dabei ist der Diversity-Check, der im Workshop-Teil vorgestellt wird. Der Check unterstützt Unternehmen dabei, das Potenzial, das vielfältig aufgestellte Belegschaften bieten, zu fördern und nachhaltig zu nutzen. Mit dem INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ können die Teilnehmenden im Anschluss den eigenen unternehmensspezifischen Handlungsbedarf im Themenfeld Diversity im Unternehmen ermitteln und daraus passende Maßnahmen für Ihren Betrieb ableiten – diese werden in interaktiven Breakout-Sessions erarbeitet.

Weitere Informationen finden sich auf der Webseite der Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald unter: undefined, Anmeldung unter undefined